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瑞声科技工资待遇(共30条)

2019-04-28 10:52 网络整理

        

        

        
        
        
        
        
        

瑞声科技工钱待遇(共30条)最大的使现代化时期:2019-03-02 12:37:41

        

瑞声科技工钱待遇(共30条)最大的使现代化时期:2019-03-02 12:37:41

        

上班时期(瑞声科技 ,共29分享)

  • 其说得中肯哪一个顺时下工(共27人) 共 27 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,他们说得中肯9个人的说他们顺时。 一个接一个的观念
  • 你周末加时赛吗?(总共27个) 共 27 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,17的人说他们常常在周六加时赛。 一个接一个的观念
  • 常常月动差(共7人次) 共 7 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,他们说得中肯4个说相当也不游览。 一个接一个的观念
  • 年带薪年度假(合计21人) 共 21 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,吝啬的每年有4天的年度假。 一个接一个的观念
  • 每周任务时期(共21篇) 共 21 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,他们说得中肯14个人的说 6天 一个接一个的观念
        

五险一金(瑞声科技 ,共26分享)

  • 其说得中肯哪一个有策略(共26篇) 共 26 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,22的人说生存保证(5的风险) 一个接一个的观念
  • 其说得中肯哪一个有公积金(合计24) 共 24 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,16的人说有公积金。 一个接一个的观念
        

职员口碑(瑞声科技 ,共18分享)

  • 对这家公司毫无疑问的吗?(共15条) 共 15 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,内侧的12人觉得 普通 一个接一个的观念
  • 懊悔进入这家公司?(合计6) 共 6 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,3的人觉得 懊悔相当 一个接一个的观念
  • 任务命运/气氛好吗?(共15篇) 共 15 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,他们说得中肯8个人的说 普通 一个接一个的观念
  • 公司能解决健康状况如何?(合计15) 共 15 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,他们说得中肯8个人的说 普通 一个接一个的观念
  • 你能学到什么吗?(15) 共 15 人文学科共享从科学实验中提取的价值 ,他们说得中肯6个人的说 普市价于加强语气。 一个接一个的观念
        

瑞声科技 - 职员说改正

        
公司有什么益处?,交通出席,公积金,另外的管保等。。对如此等等公司有什么特别的优势吗?
短时间地有公司福利。 最低限度规范运送。因而普通来说,工钱不高。,福利严重的。,工钱也批改。,倘若你的适合全家人的期限严重的,你可以后两年。,不宜一世纪一次的稽留。。
此人由瑞声科技职员[规划辅助物]分享于2018年11月
公司多长时期发一次工钱?,工钱涨幅综合的很?公司薪酬系统使完善吗?
你入职后的见习期是工钱。,薪给将在改正后对准。,市价加1K。那时,咱们不得不推迟直到到达清点后的工钱增长。。据估计,每年结果却一次。,它能够还没有被添加。。因而它几乎不无疵。。
此人由瑞声科技职员[规划辅助物]分享于2018年11月

        持有瑞声科技公司品评(共2条)

        

公司网得到补充工钱综述

        
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  • 瑞声科技2017年5月发表地位骑马,宿迁 沭阳工钱:3000-5000人获得: 中华精英领导阶级的一员网
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  • 瑞声科技2016年8月发表地位普工,常州市 钟塔工钱:3000-5000人获得: 中华精英领导阶级的一员网